Gestores/as Comerciales - Refrescos - Soft drinks

Integrado/a en el Dpto. de Ventas Hostelería, serás responsable de cumplir los objetivos de captación y ventas de refrescos – soft drinks en la zona asignada.

Tus principales funciones consistirán en:

• Ejecutar el plan comercial y estratégico de la marca en la zona de trabajo.
• Captación de clientes (distribuidores) objetivo para la marca.
• Introducción y referenciación de gama de productos de refrescos – soft drinks.
• Gestión con distribución de la zona dando apoyo comercial a su red implementando promociones y acompañando de ruta a tu red comercial.
• Identificar y negociar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes nuevos como en distribución.
• Incentivar la venta y rotación de los clientes en cartera o de los nuevos clientes.
• Activar promociones comerciales y de visibilidad en clientes de HORECA y pequeña Alimentación.
• Reporte funcional al delegado regional de la zona de trabajo.

Ubicaciones:

Las plazas se van a abrir en las siguientes ubicaciones:

• Área Noroeste Cataluña (zona de actuación: Barcelona, Tarragona y Girona).
• Área Este Levante (zona de actuación: Murcia y Albacete).
• Área Sur Andalucía Occidental (zona Málaga, Sevilla, Cádiz, Córdoba, Huelva y Badajoz).
• Área Centro (zona Madrid y Castilla-La Mancha y Castilla y León).
• Área Norte Centro (zona País Vasco, Navarra, Cantabria, Rioja y Burgos).
• Área Canarias (zona Las Palmas de Gran Canaria y Tenerife).

• Imprescindible FPII o BUP+COU o Bachillerato Superior.
• Informática nivel usuario y dominio de tecnología móvil.
• Nivel medio de inglés.
• Carnet de conducir.

Experiencia:

• Conocimiento de circuitos soporte a la venta HORECA.
• Experiencia en departamento comercial y en captación de distribuciones.  
• Conocimientos de SAP y de sistemas transaccionales (Datamart, Board, SAP BI, etc.).

Habilidades:

• Orientación a objetivos y resultados.
• Capacidad de análisis numérico (precios, descuentos, rappeles, etc.).
• Alta capacidad de organización y toma de decisiones.
• Capacidad de priorizar las tareas diarias en función de objetivos marcados.
• Alta capacidad de negociación, cierre de acuerdos y resolución de incidencias.
• Empatía y capacidad de relación comercial.