Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.
Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de trabajo y busque entre las ofertas de trabajo disponibles de una forma más accesible.Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.
Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de trabajo y busque entre las ofertas de trabajo disponibles de una forma más accesible.-
Impulsando la reforestación
110 personas entre colaboradores y colaboradoras de Damm y sus familiares y amistades han reforestado diversas zonas en Murcia y El Prat de Llobregat (Barcelona) con el objetivo de preservar la biodiversidad de la flora, en colaboración con la asociación Región de Murcia Limpia y la Fundación Rubricatus.
-
Protección de la biodiversidad - El ferreret
Font Major se ha unido al proyecto de conservación y protección del ferreret, una especie de anfibio en peligro de extinción que vive en las piscinas naturales de los torrentes de la Serra de Tramuntana, liberando 57 ejemplares al medio natural.
-
Campaña ‘Reyes Majos’
Estas navidades, 75 personas acogidas por la Fundació Arrels, entidad que acompaña y atiende a personas sin hogar, han recibido un regalo gracias a la solidaridad de las personas de Damm que han participado en la campaña ‘Buscamos Reyes Majos’.
-
Magic Line – nuestro lado más solidario
Los colaboradores y colaboradoras de Damm han participado en la movilización solidaria Magic Line, recaudando 6.683€, que se han destinado principalmente a atender a las familias refugiadas de Ucrania.
-
Impulsando la reforestación
110 personas entre colaboradores y colaboradoras de Damm y sus familiares y amistades han reforestado diversas zonas en Murcia y El Prat de Llobregat (Barcelona) con el objetivo de preservar la biodiversidad de la flora, en colaboración con la asociación Región de Murcia Limpia y la Fundación Rubricatus.
-
Protección de la biodiversidad - El ferreret
Font Major se ha unido al proyecto de conservación y protección del ferreret, una especie de anfibio en peligro de extinción que vive en las piscinas naturales de los torrentes de la Serra de Tramuntana, liberando 57 ejemplares al medio natural.
-
Campaña ‘Reyes Majos’
Estas navidades, 75 personas acogidas por la Fundació Arrels, entidad que acompaña y atiende a personas sin hogar, han recibido un regalo gracias a la solidaridad de las personas de Damm que han participado en la campaña ‘Buscamos Reyes Majos’.
-
Magic Line – nuestro lado más solidario
Los colaboradores y colaboradoras de Damm han participado en la movilización solidaria Magic Line, recaudando 6.683€, que se han destinado principalmente a atender a las familias refugiadas de Ucrania.
Únete a nuestra red de talento y mantente al día
Introduce tu dirección de correo electrónico y recibirás información sobre oportunidades profesionales
Formación individualizada
Desarrollamos el talento
Salud y bienestar en el trabajo
Orientación y atención psicoemocional
Promoción del deporte
-
ARANTZA CELAYA
Lidera el departamento que gestiona la distribución a hostelería. Coordina a un equipo de más de 1.000 personas para ofrecer los mejores productos y servicios al cliente. Su día a día consiste en reuniones de coordinación, llamadas y viajes para definir e implementar estrategias y procedimientos que le permitan estar donde ocurren las cosas. Tras sus 4 años de trabajo en Damm, resalta por su capacidad de liderazgo y por ser una compañera dispuesta a aportar siempre lo mejor de sí misma.
-
BORJA ARIAS
Forma parte del área de contabilidad de Damm desde hace 3 años. Junto a sus compañeros, vela porque cada cierre esté bien organizado. Se siente orgulloso de formar parte de un grupo reconocido internacionalmente que le permite seguir creciendo y ampliando conocimientos a través de todo tipo de formaciones. Entre su equipo destaca por su carácter resolutivo y por estar siempre dispuesto a echar un cable a quien lo necesita.
-
CRISTINA ABEJÓN
Gestiona proyectos de nuevas instalaciones y obra civil en las diferentes planteas. Su desarrollo profesional le ha permitido ser testigo de las novedades constantes que se dan en el sector. Tras más de 13 años en el área de ingeniería, su objetivo sigue siendo firme: crecer en base al aprendizaje continuo. Para ella, el éxito radica en trabajar con una actitud crítica, pero siempre constructiva. Destaca su alegría, disponibilidad, adaptación al cambio y vocación de servicio.
-
LAURA SÁNCHEZ
Se encarga de implementar la política de reclutamiento y selección. Con especial atención en asegurar y desarrollar una estructura organizativa estratégica y realista para atraer al talento más adecuado en cada momento. Lleva 5 años en Damm acompañando a las personas a desarrollarse profesionalmente y conseguir sus metas. Su trabajo se caracteriza por su energía, compromiso y las ganas de construir un futuro mejor siendo su mejor versión cada día.
-
ARANTZA CELAYA
Lidera el departamento que gestiona la distribución a hostelería. Coordina a un equipo de más de 1.000 personas para ofrecer los mejores productos y servicios al cliente. Su día a día consiste en reuniones de coordinación, llamadas y viajes para definir e implementar estrategias y procedimientos que le permitan estar donde ocurren las cosas. Tras sus 4 años de trabajo en Damm, resalta por su capacidad de liderazgo y por ser una compañera dispuesta a aportar siempre lo mejor de sí misma.
-
BORJA ARIAS
Forma parte del área de contabilidad de Damm desde hace 3 años. Junto a sus compañeros, vela porque cada cierre esté bien organizado. Se siente orgulloso de formar parte de un grupo reconocido internacionalmente que le permite seguir creciendo y ampliando conocimientos a través de todo tipo de formaciones. Entre su equipo destaca por su carácter resolutivo y por estar siempre dispuesto a echar un cable a quien lo necesita.
-
CRISTINA ABEJÓN
Gestiona proyectos de nuevas instalaciones y obra civil en las diferentes planteas. Su desarrollo profesional le ha permitido ser testigo de las novedades constantes que se dan en el sector. Tras más de 13 años en el área de ingeniería, su objetivo sigue siendo firme: crecer en base al aprendizaje continuo. Para ella, el éxito radica en trabajar con una actitud crítica, pero siempre constructiva. Destaca su alegría, disponibilidad, adaptación al cambio y vocación de servicio.
-
LAURA SÁNCHEZ
Se encarga de implementar la política de reclutamiento y selección. Con especial atención en asegurar y desarrollar una estructura organizativa estratégica y realista para atraer al talento más adecuado en cada momento. Lleva 5 años en Damm acompañando a las personas a desarrollarse profesionalmente y conseguir sus metas. Su trabajo se caracteriza por su energía, compromiso y las ganas de construir un futuro mejor siendo su mejor versión cada día.